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SUMMARY:Vortrag: Von Machtmissbrauch an Universitätskliniken und funk
 tionalem Scheitern von Gleichstellungsarbeit
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DESCRIPTION:Insbesondere Ärztinnen\, aber auch Ärzte\, hinterfragen 
 und beenden ihre Karrieren in Kliniken und beklagen mangelnde Leistung
 sgerechtigkeit\, ein unangenehmes Arbeitsumfeld und dysfunktionale Hie
 rarchien. Mittlerweile sind zwei Drittel der Medizinstudierenden und f
 ast die Hälfte der aktiven Ärzt*innenschaft in Deutschland weiblich\
 ; gleichzeitig scheiden Ärztinnen häufiger als Ärzte frühzeitig au
 s dem Beruf aus und sind überdurchschnittlich oft arbeitslos oder -un
 fähig sowie – in manchen Fachgebieten – häufiger von emotionaler
  Erschöpfung\, Depressionen und Burnout betroffen. Man sollte daher a
 nnehmen\, dass Entscheidungen gegen eine Karriere in der Klinik die Un
 iversitätskliniken zunehmend vor Probleme stellen insbesondere angesi
 chts des steigenden Bedarfs an ärztlichen Leistungen in einer alternd
 en Gesellschaft. Trotzdem werden Mechanismen\, die zu einer ungleichen
  Macht- und Chancenverteilung führen\, nicht grundlegend verändert. 
 Gleichstellungsmaßnahmen haben häufig einen individuellen statt stru
 kturellen Fokus und sind zudem organisational so verortet\, dass sie k
 aum Einfluss auf zentrale Prozesse haben. Alexandra Pfisterer wird anh
 and von Auszügen aus 39 Interviews mit Ärzt*innen aller Hierarchiest
 ufen deutscher Universitätskliniken Beispiele für Patronage und Mach
 tmissbrauch im klinischen Alltag aufzeigen und erläutern\, wie intran
 sparente und informelle Strukturen der Macht- und Ressourcenverteilung
  Arbeitsmotivation und Karrierepläne beeinflussen. Zudem geht sie auc
 h darauf ein\, wie wirkungslos sich Gleichstellungsmaßnahmen und Glei
 chstellungsbeauftragte in den geschilderten Fällen erwiesen haben. De
 r Vortrag bietet Erklärungsansätze für das funktionale Scheitern vo
 n Gleichstellungsarbeit in Organisationen und diskutiert kritisch Glei
 chstellungsmaßnahmen. Weiter werden die Konsequenzen der organisation
 alen Verortung von Gleichstellungsarbeit für Betroffene von Machtmiss
 brauch und Diskriminierung vor dem Hintergrund von möglichen Interess
 enskonflikten der 
DTSTART:20260624T161500Z
DTEND:20260624T174500Z
LOCATION:Großer Hörsaal (Alte Mathematik)\, Bismarckstraße 1a in Er
 langen und via Zoom
DTSTAMP:20260526T181911Z
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