Das ENET-LZE wurde als Gemeinschaftsinitiative zwischen der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), dem Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen (IIS) und dem Fraunhofer-Institut für Integrierte Systeme und Bauelementetechnologie (IISB) im Rahmen des Leistungszentrums Elektroniksysteme (LZE) entwickelt.

Das Programm wird mit wechselnden Industriepartnern durchgeführt. Für die erste Runde ist dieser Partner die Siemens AG.

Zielgruppe sind Promovierte der frühen Postdoc-Phase – also unmittelbar nach der Promotion – und Personen mit mehrjähriger, wissenschaftlicher Berufserfahrung, idealerweise in Projektverantwortung.

Die Teilnehmer sollen kreative, kommunikative und innovative Teamplayer sein.

Der wissenschaftliche Nachwuchs kann während der Teilnahme am ENET-Programm in den Partnerorganisationen arbeiten, bleibt dabei aber in der Heimatorganisation beschäftigt und durchläuft das Programm während seiner Tätigkeit in der eigenen Organisation.

Über einen Zeitraum von zwei Jahren werden exzellente Nachwuchswissenschaftler gefördert, die an einem gemeinsamen Projekt arbeiten – von der Idee bis zur Marktreife.

Das Besondere am ENET ist, dass es dem wissenschaftlichen Nachwuchs durch einen intensiven Austausch in den Organisationen ermöglicht werden soll, in interdisziplinären und organisationsübergreifenden Teams zu lernen und Einblicke in die Sicht- und Arbeitsweisen der jeweils anderen Organisationen zu erhalten.

Den Teilnehmern bietet das Programm zudem die Möglichkeit:

• sich ein außergewöhnliches Netzwerk aufzubauen,
• an Top-Forschungsprojekten zu arbeiten,
• eine einzigartige individuelle Karriereentwicklung zu durchlaufen sowie
• sich gleichzeitig selbstbestimmt und zielgerichtet für die passende Karriereoption zu entscheiden.

Ein organisationsübergreifendes Ziel des Programms ist der Aufbau eines branchenübergreifenden Wertschöpfungsnetzwerkes. Dieses System soll es ermöglichen, gemeinsam mit den Partnern Fraunhofer-Gesellschaft und Siemens AG, die Innovationskraft maßgeblich zu stärken und neue unternehmerische Potenziale, die über den ressourcenlimitierten Mehrwert der einzelnen Institutionen hinausgehen, zu erschließen.

Damit einher geht, dass die Performance, Attraktivität und Sichtbarkeit der beteiligten Institutionen und der Region erhöht wird.

 

Innovationskraft hat immer auch  mit Menschen zu tun. Das heißt, für neue Ideen braucht es entsprechende Köpfe. Das ENET-LZE ermöglicht leistungsstarken Nachwuchskräften eine Erweiterung ihres Horizonts quer zu den Fachdisziplinen und Organisationen. Die Unternehmen haben damit die richtigen Menschen an den richtigen Positionen.

Prof. Albert Heuberger, geschäftsführender Institutsleiter des Fraunhofer-Instituts für Integrierte Schaltungen IIS

Die Maßnahmen sind vielfältig und insbesondere dazu da, die Netzwerkfähigkeiten und Softskills der Teilnehmer, je nach Berufswunsch, weiter auszubauen:

• Karriere-Coachinggespäche
• individuelle Coaching-Einheiten bei erfahrenen Trainern
• Mentoring-Einheiten
• Seminare zu den Themenblöcken Innovation, Führung, Kommunikation und Medien
• ENET-LZE-Netzwerkmeetings, in denen sich den Managementebenen präsentieren und sich vernetzen
• „Kamingespräche“ mit hochrangigen Mitarbeitern der beteiligten Organisationen

Das Bewerbungsverfahren für die nächste Runde ab November 2018 wird an dieser Stelle voraussichtlich drei Monate im Voraus bekannt gegeben.

Sobald es hierzu konkrete Informationen gibt, werden Sie diese hier finden.

Für die Partnerorganisationen bedeutet die Teilnahme:

• die Zusammenarbeit im Netzwerk von Grundlagenforschung, angewandter Forschung sowie industrieller Forschung und Entwicklung verändert und verkürzt die Value chain und erhöht damit deutlich die Entwicklungsgeschwindigkeit.
•  durch die Zusammenarbeit im organisationsübergreifeneden, interdisziplinären Team erweitern Unternehmen ihren Lösungsraum und erhalten außergewöhnliche neue Ideen.
• Die Industrieunternehmen erweitern ihren wissenschaftlichen Horizont und die akademischen Partner ihre Markt- und Systemsicht.

Für das Unternehmen bietet das ENET-LZE die Chance, durch optimale Zusammenarbeit in der Forschungs- und Entwicklungswertschöpfungskette sowie durch Vernetzung interdisziplinärer Teams in einem von enormer Veränderungsgeschwindigkeit geprägten Umfeld einen Vorsprung herauszuarbeiten.

Prof. Rolf Hellinger, Head of Technology and Pre-Development Power Electronics Technology, Test, Infrastructure & Processes