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Alle Studiengänge

Das gesamte Studienangebot der FAU in einer Übersicht

Für viele Fächer des Bachelor of Arts an der Philosophischen Fakultät sowie für das Lehramt an Gymnasien und Realschulen schreibt man sich für eine Kombination aus zwei Fächern ein. Bei den Lehrämtern für Grundschulen oder Mittelschulen wird ein Unterrichtsfach und eine Didaktikfächergruppe studiert.

Spezielle Informationen (z.B. Möglichkeiten der Kombinierbarkeit) für das Bachelorstudium und für Lehramtsstudiengänge stehen im Bereich Studienangebot zur Verfügung.

Im Bereich Studienangebot finden Sie zusätzliche Informationen zu einzelnen Studienangeboten und die Rahmenbedingungen für Zielgruppen jenseits des Bachelor- und Masterstudiums.

Die Angaben dienen der besseren Übersicht. Verbindliche Informationen zum Zugang zu einem Studiengang finden Sie unter anderem in den Satzungen und Regelungen zum Studium.


Organisations- und Personalentwicklung (OEPE) (MA) Zurück zur Liste

Fakultät
Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie
Abschluss
MA (Master of Arts)
Regelstudienzeit
4 Semester berufsbegleitend
Studienbeginn
Wintersemester
Studienort
Erlangen
Kurzinformationen zum Studiengang
Broschüre Master Organisations- und Personalentwicklung
Studiengangsgebühren
11.000 € (einschließlich Prüfungsgebühr und Lernmaterialien)
Semesterbeitrag
insgesamt 118 Euro (42 Euro Studentenwerkbeitrag plus 76 Euro Solidarbeitrag für das Semesterticket)

Zugangsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium und mind. einjährige einschlägige qualifizierte Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Die Lehrveranstaltungen und Prüfungen dieses Studienganges finden in deutscher Sprache statt.
Die Lehrmaterialien sind überwiegend in deutscher Sprache verfasst.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind daher zwingend erforderlich.

Nachweis der Sprachkompetenz in Deutsch auf Niveaustufe DSH-2 oder gleichwertig
(German language courses, German language skills and certificates)

Bewerbungsverfahren
Bewerbungsverfahren

Studieninhalte
  • Modul 1: Grundlagen der Organisations- und Personalentwicklung
  • Modul 2.1: Konzepte der Organisationsentwicklung
  • Modul 2.2: Umsetzung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Modul 3.1: Konzepte der Personalentwicklung
  • Modul 3.2: Umsetzung von Personalentwicklung
  • Modul 4.1: Instrumente der Mitarbeiterführung
  • Modul 4.2: Personalmanagement
  • Modul 5: Wahlpflichtbereich (Auswahl von 2 aus 4 Modulen)
  • Modul 6: Praktische Vertiefung
  • Modul 7.1: Projektarbeit
  • Modul 7.2: Masterthesis
Besondere Hinweise
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