alexanderDrehtür Arbeitsmarkt
Wer zu Arbeitsmärkten forscht, trifft auf ein Phänomen, das sich „Worker Churn“ nennt. Churn entsteht, wenn mehr Zu- und Abgänge von Arbeitnehmern bei einem Betrieb auftreten, als auf Grund der Veränderungen des Personalbestands nötig. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn das Personal eines Betriebs wächst, ihn zugleich aber Arbeiternehmer verlassen. FAU-Wissenschaftler haben nun gezeigt: […]Wer zu Arbeitsmärkten forscht, trifft auf ein Phänomen, das sich „Worker Churn“ nennt. Churn entsteht, wenn mehr Zu- und Abgänge von Arbeitnehmern bei einem Betrieb auftreten, als auf Grund der Veränderungen des Personalbestands nötig. Dies ist zum Beispiel der Fall, wenn das Personal eines Betriebs wächst, ihn zugleich aber Arbeiternehmer verlassen. FAU-Wissenschaftler haben nun gezeigt: […]
