Professuren
Offene Professuren an der FAU
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FAU als familienfreundliche Hochschule
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W3-Professur für Anglistische Literaturwissenschaft
Die Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie besetzt im Department Anglistik, Amerikanistik und Romanistik am Institut für Anglistik und Amerikanistik zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur für Anglistische Literaturwissenschaft
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Der Stelleninhaber/die Stelleninhaberin (m/w/d) soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre in seiner ganzen Breite und historischen Tiefe von der Frühen Neuzeit bis in die Gegenwart unter Einschluss der Literaturtheorie (insbesondere Ästhetik und Poetik) vertreten. Ein historischer Schwerpunkt in der Literatur vor 1800 und/oder in der Frühen Neuzeit ist ebenso wünschenswert wie ein Interesse für Literaturpraxis bzw. Angewandte Literaturwissenschaft. Erwartet werden Erfolge im Einwerben von Drittmitteln und ein ausgewiesenes Forschungsprofil, das durch international sichtbare Publikationen und ein wissenschaftliches Netzwerk nachgewiesen wird. Wünschenswert sind Erfahrungen in der interdisziplinären Verbundforschung. Die Stelle sieht eine maßgebliche Mitwirkung an allen Lehramtsstudiengängen (bayerisches Staatsexamen) sowie an den Studiengängen „BA English and American Studies“, „MA English Studies“, „MA Literaturstudien intermedial und interkulturell“ sowie des Elitestudiengangs „MA Ethik der Textkulturen“ vor.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Letztere werden durch Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen, die auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht sein können.
Die FAU besitzt das Berufungsrecht. Das 52. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt einer beamtenrechtlichen Ernennung noch nicht vollendet sein. Ausnahmen von dieser Altersgrenze sind gemäß Art. 60 Abs. 3 Satz 2 BayHIG nur in dringenden Fällen möglich.
Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre wird gewünscht.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter https://berufungen.fau.de bis zum 30.04.2023 erwünscht, adressiert an den Dekan der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter phil-berufungen@fau.de sehr gerne zur Verfügung.
W3-Professur für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
Die Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie besetzt im Department Psychologie am Institut für Psychologie frühestens zum 01.09.2024 eine
W3-Professur für Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Zu den Aufgaben gehört, das Fachgebiet in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. In der Forschung wird ein einschlägig ausgewiesenes, international sichtbares Forschungsprofil in den Bereichen Entwicklungspsychologie und Pädagogischer Psychologie erwartet. In der Lehre soll die zukünftige Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber (m/w/d) sowohl die Entwicklungspsychologie und Pädagogische Psychologie im Rahmen der Studiengänge Psychologie vertreten als auch die Psychologie im Rahmen der Lehrerinnen- und Lehrerbildung an der FAU. Darüber hinaus soll sich der Lehrstuhl an der Lehre zur Entwicklungspsychopathologie im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie beteiligen. Die Bewerberin bzw. der Bewerber sollte sich ferner durch herausragende, international sichtbare Publikationen, kompetitive Drittmitteleinwerbung sowie ein internationales Netzwerk auszeichnen. Erwartet wird zudem eine Anschlussfähigkeit an Forschungsschwerpunkte der FAU und der Fakultät sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit an der Profilbildung des Departments. Darüber hinaus wünschenswert sind Erfahrungen in der interdisziplinären Verbundforschung.
Das Institut für Psychologie legt Wert auf transparente und replizierbare Forschung und unterstützt diese Ziele durch Open Data, Open Material und Präregistrierungen. Bewerberinnen und Bewerber für die Professur werden daher gebeten, in ihrem Anschreiben darzulegen, auf welche Art und Weise sie diese Ziele bereits verfolgt haben und in Zukunft verfolgen möchten.
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Letztere werden durch Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen, die auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht sein können.
Die FAU besitzt das Berufungsrecht. Das 52. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt einer beamtenrechtlichen Ernennung noch nicht vollendet sein. Ausnahmen von dieser Altersgrenze sind gemäß Art. 60 Abs. 3 Satz 2 BayHIG nur in dringenden Fällen möglich.
Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre wird gewünscht.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter https://berufungen.fau.de bis zum 08.05.2023 erwünscht, adressiert an den Dekan der Philosophischen Fakultät und Fachbereich Theologie. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter phil-berufungen@fau.de sehr gerne zur Verfügung.
W3-Professur für Geographie (Kulturgeographie und Gesellschaft-/Umweltforschung)
Die Naturwissenschaftliche Fakultät besetzt am Institut für Geographie im Department Geographie und Geowissenschaften voraussichtlich zum 01.01.2025 eine
W3-Professur für Geographie
(Kulturgeographie und Gesellschafts-/Umweltforschung)
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Zu den Aufgaben gehört, das Fachgebiet in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) sollen konzeptionell und inhaltlich in der Kulturgeographie sowie der Gesellschafts-Umweltforschung verankert und durch innovative Forschungsbeiträge ausgewiesen sein. Wünschenswert sind empirische Forschungsarbeiten auch im Globalen Süden sowie Bezüge zu den Arbeitsschwerpunkten von FAU und Institut für Geographie – insbesondere zu der Nachhaltigkeits-, Stadt- und Digitalisierungsforschung. Erwartet werden Erfolge im Einwerben von Drittmitteln und ein ausgewiesenes Forschungsprofil, das durch international sichtbare Publikationen und ein breites wissenschaftliches Netzwerk nachgewiesen wird. In der Lehre wird eine Beteiligung in den Studiengängen der Geographie vorausgesetzt (Lehramtsstudiengänge, Bachelor- und Masterstudiengänge Kulturgeographie).
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Letztere werden durch Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen, die auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht sein können.
Die FAU besitzt das Berufungsrecht. Das 52. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt einer beamtenrechtlichen Ernennung noch nicht vollendet sein. Ausnahmen von dieser Altersgrenze sind gemäß Art. 60 Abs. 3 Satz 2 BayHIG nur in dringenden Fällen möglich.
Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre wird gewünscht.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Lehrkonzept und Forschungskonzept [jeweils max. 2 Seiten], Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) webbasiert unter https://berufungen.fau.de bis zum 30.04.2023 erwünscht, adressiert an den Dekan der Naturwissenschaftlichen Fakultät. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter nat-dekanat@fau.de sehr gerne zur Verfügung.
W3-Professur für Data und Software Engineering
Die Technische Fakultät besetzt im Department Informatik zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
W3-Professur für Data und Software Engineering
im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit.
Zu den Aufgaben gehört, das Fachgebiet in Forschung und Lehre angemessen zu vertreten. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) verfügen über eine herausragende Forschungsbilanz an der Schnittstelle von Software Engineering und Datenmanagement sowie das Potential, diese Fachgebiete kombiniert weiterzuentwickeln, auch in Kooperation mit weiteren Einheiten der Universität. Wir erwarten herausragende Forschung z.B. auf den folgenden Gebieten: Datengetriebenes Software-Engineering; Bau von effizienten Systemen, die Data Engineering unterstützen (z.B. Datenbanken auf neuer Hardware und in der Cloud); Methoden des Software-Engineerings für Datenmanagement-Systeme; Data Engineering Pipeline (z.B. Schemaabgleich, Datenintegration, Datenbereinigung und Informationsextraktion); Data Engineering für maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz; Testen datenintensiver Software-Systeme; variantenreiche Datenbanksysteme. Die Lehre soll das bestehende Angebot auf den Gebieten Software Engineering und Datenmanagement ergänzen, dies sowohl für die Informatik als auch für angrenzende Studiengänge (wie z.B. Data Science und Wirtschaftsinformatik).
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird und darüber hinaus zusätzliche wissenschaftliche Leistungen. Letztere werden durch Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Leistungen nachgewiesen, die auch in einer Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs oder im Rahmen einer Juniorprofessur erbracht sein können.
Die FAU besitzt das Berufungsrecht. Das 52. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt einer beamtenrechtlichen Ernennung noch nicht vollendet sein. Ausnahmen von dieser Altersgrenze sind gemäß Art. 60 Abs. 3 Satz 2 BayHIG nur in dringenden Fällen möglich.
Die FAU erwartet die Teilnahme an der akademischen Selbstverwaltung, das Engagement zur Einwerbung von Drittmitteln und eine hohe Präsenz an der Universität zur intensiven Betreuung der Studierenden. Die Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre wird gewünscht.
Die FAU verfolgt eine Politik der Chancengleichheit unter Ausschluss jeder Form von Diskriminierung. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen werden ausdrücklich begrüßt. Die FAU ist Mitglied im Verein „Familie in der Hochschule e.V.“ und bietet Unterstützung für Dual-Career-Paare an.
Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen (CV, Schriftenverzeichnis, Lehrkonzept und Forschungskonzept jeweils max. 2 Seiten, Drittmitteleinwerbungen, Zeugnisse und Urkunden) vorzugsweise in englischer Sprache webbasiert unter https://berufungen.fau.de bis zum 19.04.2023 erwünscht, adressiert an den Dekan der Technischen Fakultät. Für Fragen und weitere Informationen steht der Dekan unter tf-dekan@fau.de sehr gerne zur Verfügung.