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  4. Die W1-Professur (Juniorprofessur)

Die W1-Professur (Juniorprofessur)

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Die W1-Professur (Juniorprofessur)

Nach der Promotion zur Professur

Die W1-Professur ist eine mögliche Qualifikationsphase in der wissenschaftlichen Karriere im Anschluss an die Promotion. W1-Professorinnen und -Professoren füllen den Aufgabenbereich einer Professur aus und qualifizieren sich dadurch für die Berufbarkeit auf eine Lebenszeitprofessur.

Timeline der Juniorprofessur an der FAU

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  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • Die Ausschreibung

    W1-Professuren werden wie alle anderen Professuren öffentlich und in der Regel international ausgeschrieben.

    Bei Fragen zu spezifischen W1-Ausschreibungen wenden Sie sich bitte an die in der Ausschreibung genannten Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner.

    FAU-Angehörige können weiterführende Informationen im Intranet finden.

    Aktuelle Ausschreibungen an der FAU

  • Die Berufung

    Für die Berufung als W1-Professor/-in benötigen Sie eine abgeschlossene Promotion (max. 4 Jahre nach der Promotion; für Mediziner und Klinische Psychologen max. 7 Jahre nach der Promotion), und ein Potenzial für exzellente und innovative Forschung, das auf eine wissenschaftliche Karriere hindeutet.

    Nach der Berufung ist ein zweiphasiges Dienstverhältnis vorgesehen.

    Die FAU führt ihre Berufungsverfahren über ein webbasiertes Berufungsportal durch.

    Ablauf einer Berufung an der FAU

  • Die Zielvereinbarung

    Vor Ihrer Ernennung trifft der Dekan/die Dekanin mit Ihnen eine Zielvereinbarung, die die Rahmenbedingungen für die Dauer Ihrer Professur enthält.

    Sie soll eine Einschätzung der Erwartungen und Maßstäbe der späteren Evaluation ermöglichen und enthält eine Festlegung über quantifizierbare Evaluationskriterien, optional einen Zeitplan. Die Kriterien berücksichtigen, ob Ihre W1-Professur mit einem Tenure Track verbunden ist.

    Diese Zielvereinbarung stellt die Grundlage für Ihre Zwischenevaluation und, im Falle eines Tenure Track, in angepasster Form für die Tenure-Evaluation dar.

    Vorlage einer Zielvereinbarung an der FAU

  • Die Zwischenevaluation

    Am Ende der ersten Phase soll eine Zwischenevaluierung stattfinden. Sie ist eine Bewertung Ihrer erbrachten Leistungen und bildet die Grundlage für die Verlängerung der Professur. Die Durchführung und die Sicherstellung der Qualitätsstandards sind in der Tenure-Track-Satzung geregelt.

    Hier geht es zu der Tenure-Track-Satzung der FAU

  • Nach der Zwischenevaluation

    Nach Abschluss Ihrer Zwischenevaluation bekommen Sie eine qualifizierte Rückmeldung zum bisherigen Verlauf Ihrer Professur im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

    Bei positiver Zwischenevaluation soll Ihr Dienstverhältnis mit Ihrer Zustimmung bis zu einer Gesamtdauer von acht Jahren verlängert werden.

    Bei negativer Zwischenevaluation kann mit Ihrer Zustimmung eine Überbrückungszeit von einem Jahr gewährt werden.

  • Tenure Track

    Die W1-Professur ist an der FAU sowohl befristet als auch mit Tenure-Track etabliert und wird jeweils passgenau eingesetzt. Die Universität kann die W1-Professur auch mit einem Tenure Track verbinden, wobei an der FAU der Tenure Track nicht mit einem Stellenvorbehalt versehen wird.

    Die berufungsäquivalente Tenure-Evaluation soll in der Regel erst nach positiver Zwischenevaluation in die Wege geleitet werden und ist in der Tenure-Track-Satzung der FAU geregelt.

    Hier geht es zu der Tenure-Track-Satzung der FAU

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Rahmenbedingungen der W1 Professur

Die W1-Professur dient dem Erwerb der Qualifikation für die Berufung auf eine Professur an einer Universität. Üblicherweise wird die Habilitationsäquivalenz erreicht.

W1-Professorinnen und Professoren gehören zum hauptberuflichen wissenschaftlichen und künstlerischen Personal und sind Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer.

Sie sind in der Regel Beamte auf Zeit und können den Titel „Professorin/Professor“ für diese Zeit tragen.

Sie haben das Promotions- und Prüfungsrecht.

Die FAU stellt Ihnen Investitionsmittel im Rahmen einer Anschubfinanzierung zur Verfügung.

Sie haben die Möglichkeit, auf eine W2- oder W3-Professur aufzusteigen (Tenure-Track).

Sie sind nicht berechtigt, Gutachten in Berufungsverfahren oder Gutachten in Evaluierungsverfahren abzugeben.

Rechtsgrundlagen: Art. 63, Art. 66 BayHIG Tenure-Track-Satzung der FAU

Berufungshandbuch der FAU

Sie werden als W1- Professorinnen und Professoren von einem Mentor bzw. einer Mentorin begleitet, der oder die nicht Ihrer Fachrichtung angehört.

Durch ihn oder sie werden Sie bei der Erfüllung der in der Zielvereinbarung vereinbarten Anforderungen unterstützt, ebenso begleitet und berät er/sie Sie bei der Vorbereitung auf die Rolle als akademische Führungskraft.


Services für W1 Professorinnen und Professoren

Mit dem Programm für Neuberufene – FAUonboarding – möchte die FAU Ihnen eine Starthilfe anbieten und den Einstieg in Ihre anspruchsvollen Tätigkeiten an der Universität erleichtern.

Das fakultätsübergreifende Programm ergänzt die Aktivitäten der einzelnen Fakultäten für Neuberufene und stellt zentrale Angebote und Services der FAU rund um Forschung, Lehre, Personal, Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Wissenstransfer vor.

Dabei stehen die Vermittlung von Organisationswissen und das Kennenlernen von Ansprechpersonen in relevanten Einrichtungen der FAU im Vordergrund.

Weitere Informationen zum Berufungsportal der FAU

Für verwaltungstechnische Fragen während des Berufungsverfahrens und für die Zwischenevaluationen steht Ihnen das Referat S-Berufungen zur Verfügung.

S-BERUFUNGEN - Berufungen und Berufungsprozesse

Kontakt

  • E-Mail: zuv-s-ber@fau.de

Im Rahmen des Dual Career Services unterstützt die FAU die Partnerinnen und Partner von neu berufenen Professorinnen und Professoren bei der Fortsetzung ihrer Karriere in der Region.

Dual Career Service der FAU / Dual Career Netzwerk Nordbayern (DCNN)

dualcareer-nordbayern.de

Yvonne Eder

Verwaltungspersonal Kanzlerbüro/Organisationsentwicklung

Kontakt

  • E-Mail: yvonne.eder@fau.de

Wenn Sie als W1-Professorin bzw. als W1-Professor neu an der FAU sind, werden sich Ihnen viele Fragen zum Arbeitsalltag stellen. Für diese Fragen steht Ihnen das Dekanat Ihrer Fakultät gerne zur Verfügung.

VB

Volker Barnickel

Leitung Fakultätsverwaltung Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie

Kontakt

  • E-Mail: volker.barnickel@fau.de

Bei Fragen zum Fachbereich Theologie wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsverwaltung unter fb-theol@fau.de.

Fachbereich Rechtswissenschaften

Fachbereichsverwaltung Rechtswissenschaft (Erlangen)

Telefon: +49 9131 85-29397
E-Mail: jura-dekanat@fau.de

Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

Sekretariat des Dekanats

Telefon: +49 911 5302-95650
E-Mail: wiso-dekanat@fau.de

HK

Heidi Kurth

Verwaltungspersonal Fakultätsverwaltung Medizinische Fakultät

Kontakt

  • E-Mail: heidi.kurth@fau.de
  • Telefon: +49 9131 85-32126

MB

Michaela Brunner

Verwaltungspersonal Fakultätsverwaltung Naturwissenschaftliche Fakultät

Kontakt

  • E-Mail: michaela.c.brunner@fau.de
  • Telefon: +49 9131 85-23030

Kerstin Stoltze

Sollten sich für Sie Fragen entlang des gesamten Forschungsprozesses ergeben, bietet die FAU einen Service für Forschende an, der Sie zu den Themen Förderberatung und Antragskonzeption, Anschubfinanzierung für Anträge, Projektanträge und -abwicklung, Wissens- und Technologietransfer, Nachwuchsförderung, Publizieren und Open Access, Wissenschaftskommunikation sowie Forschen und Leben berät und unterstützt.

Service für Forschende an der FAU


Beratung an den Fakultäten

Für fachspezifische Fragen empfehlen wir den Kontakt zu den Forschungsreferentinnen und Forschungsreferenten der jeweiligen Fakultäten und Fachbereiche.

CG

Dr. Cordula Glass

Wissenschaftliche Mitarbeitende Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie, Forschungsreferent/in

Kontakt

  • E-Mail: cordula.glass@fau.de
  • Telefon: +49 174 4825 592
RF

Dr. Robert Fischer

Wissenschaftliche Mitarbeitende Philosophische Fakultät und Fachbereich Theologie, Forschungsreferent/in

Kontakt

  • E-Mail: robert.fischer@fau.de
  • Telefon: +49 9131 85-23049

DK

Dr. Dennis Kirchberg

Wissenschaftliche Mitarbeitende Rechts- und Wirtschaftswissenschaftliche Fakultät

Kontakt

  • E-Mail: dennis.kirchberg@fau.de

Anja Goldmann

PS

Patrik Stör

Referat für Forschung und Internationalisierung Naturwissenschaftliche Fakultät, Serviceeinrichtungen

Kontakt

  • E-Mail: patrik.stoer@fau.de
  • Telefon: +49 9131 85-71148

Kerstin Stoltze

An der FAU sind Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuschwissenschaftler die Triebkraft für Innovation, gesellschaftlichen Fortschritt und wissenschaftliche Exzellenz.

Wir verstehen es als unsere Kernaufgabe, junge Talente weiterzuqualifizieren, finanziel zu unterstützen und auf ihrem individuellen Karriereweg zu begleiten.

Angebote für Nachwuchswissenschaftler/-innen

SS

Dr. Silke Schnurbusch

Postdoc support, FAUnext, Coaching Early Career Support

Kontakt

  • E-Mail: silke.schnurbusch@fau.de
  • Telefon: +49 9131 85-20699

Das Karriereprogramm FAUnext

Die FAU sieht in der Ausbildung und Weiterqualifizierung von Potenzialträger/-innen eine ihrer größten Verpflichtungen und eine ihrer größten Chancen.

Das Karriereprogramm FAUnext unterstützt exzellente Postdocs, FAU-Nachwuchsgruppenleitungen und W1-Professorinnen und Professoren in allen wichtigen Themenbereichen Ihrer Karrierephase.

In unserer Lunch-Talk-Reihe FAUnext4all halten Gastreferentinnen und -referenten Kurzvorträge zu vorgegebenen Themen, die für die Zielgruppe von der Postdoc-Phase bis zur Juniorprofessur (W1) von Interesse sind.

Karriereprogramm FAUnext

Logo ETI

Mit der „Emerging Talents Initiative“ (FAUeti) unterstützt die FAU exzellente Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler (Postdoc bis W1 Professor/-innen vor der Zwischenevaluation) bei der Beantragung externer Fördergelder.

Die Nachwuchsforschenden sollen so die Möglichkeit bekommen, selbständig ein innovatives Vorhaben voranzubringen und ihre wissenschaftliche Eigenständigkeit auszubauen.

Emerging Talents Initiative (ETI)

Kontakt: eti@fau.de


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